CHẬM ĐÓNG BHXH CHO NHÂN VIÊN TRONG BAO LÂU SẼ BỊ COI LÀ TRỐN? ĐIỀU DOANH NGHIỆP CẦN NẮM RÕ!

Chậm đóng BHXH bao lâu thì bị coi là trốn đóng? Bài viết giải đáp chi tiết theo Luật BHXH 2024, hậu quả pháp lý và lời khuyên cho doanh nghiệp. Liên hệ Trung Tâm Tư Vấn Pháp Luật Tỉnh Phú Thọ để được tư vấn.

Việc đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động là nghĩa vụ bắt buộc của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, không ít doanh nghiệp gặp khó khăn tài chính dẫn đến tình trạng chậm đóng. Vấn đề đặt ra là: Chậm đóng BHXH cho nhân viên trong bao lâu sẽ bị coi là trốn?

Đây là một câu hỏi pháp lý quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần nắm rõ để tránh những hậu quả nghiêm trọng. Trung Tâm Tư Vấn Pháp Luật Tỉnh Phú Thọ sẽ giải đáp chi tiết dựa trên các quy định mới nhất của pháp luật.

I. Chậm Đóng BHXH Bao Lâu Sẽ Bị Coi Là Trốn Đóng?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025, người sử dụng lao động sẽ bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc khi:

Chậm đóng sau 60 ngày: Kể từ ngày hết thời hạn đóng đã đăng ký, doanh nghiệp vẫn chưa đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền BHXH bắt buộc.
Đã được đôn đốc: Cơ quan BHXH đã có văn bản đôn đốc nhưng doanh nghiệp vẫn cố tình không thực hiện.

Như vậy, mốc thời gian 60 ngày là giới hạn quan trọng để phân biệt giữa việc chậm đóng thông thường và hành vi trốn đóng BHXH.

II. Hậu Quả Pháp Lý Nặng Nề Của Hành Vi Trốn Đóng BHXH

Hành vi trốn đóng BHXH là vi phạm pháp luật nghiêm trọng và có thể phải đối mặt với nhiều hình thức xử lý:

Phạt lãi chậm đóng: Doanh nghiệp sẽ phải nộp đủ số tiền BHXH trốn đóng và phải nộp thêm tiền lãi phạt. Mức phạt lãi chậm đóng hiện nay là 0,03%/ngày, tính trên số tiền và số ngày trốn đóng.
Xử phạt hành chính: Nếu hành vi chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự, người sử dụng lao động là cá nhân có thể bị phạt tiền từ 50 đến 75 triệu đồng.
Truy cứu trách nhiệm hình sự: Đây là hậu quả nặng nề nhất. Theo Điều 216 Bộ luật Hình sự, tùy thuộc vào số tiền trốn đóng và số lượng người lao động bị ảnh hưởng, người vi phạm có thể:
- Bị phạt tiền từ 50 triệu đến 1 tỷ đồng.
- Bị phạt cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù lên đến 7 năm.

III. Lời Khuyên Từ Chuyên Gia Pháp Lý Của Chúng Tôi

Để tránh mọi rủi ro liên quan đến việc trốn đóng BHXH, các doanh nghiệp cần:

Thực hiện đúng và đủ nghĩa vụ đóng BHXH: Đảm bảo việc đóng BHXH được thực hiện đúng hạn, không để quá thời gian 60 ngày.
Lập kế hoạch tài chính: Dự trù ngân sách cho việc đóng BHXH một cách đầy đủ.
Tìm kiếm tư vấn kịp thời: Khi gặp khó khăn về tài chính hoặc vướng mắc về thủ tục, hãy liên hệ ngay với các chuyên gia pháp lý để được tư vấn, đưa ra giải pháp phù hợp và hợp pháp.

Trung Tâm Tư Vấn Pháp Luật Tỉnh Phú Thọ có đội ngũ luật sư chuyên về pháp luật lao động và bảo hiểm. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp của bạn:

Tư vấn chuyên sâu: Giải đáp mọi vướng mắc về BHXH.
Hỗ trợ giải quyết: Đưa ra các giải pháp để giải quyết các khoản nợ BHXH một cách hợp pháp.
Đại diện làm việc: Giúp doanh nghiệp làm việc với cơ quan BHXH khi cần thiết.

Hãy chủ động tuân thủ pháp luật để bảo vệ quyền lợi của cả doanh nghiệp và người lao động.

Liên hệ ngay để nhận sự hỗ trợ chuyên nghiệp!

TRUNG TÂM TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỈNH PHÚ THỌ