THAY ĐỔI LỚN VỀ BHXH VÀ BHYT: NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN NẮM RÕ!

Hệ thống pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Bảo hiểm y tế (BHYT) tại Việt Nam đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ. Kể từ ngày 1/7/2025, nhiều quy định mới đã chính thức có hiệu lực. Những thay đổi này có tác động trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của hàng triệu người lao động, người sử dụng lao động, và cả người dân.

Trung Tâm Tư Vấn Pháp Luật Tỉnh Phú Thọ xin tổng hợp và phân tích những thay đổi lớn nhất. Chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ để đảm bảo quyền lợi, đồng thời tuân thủ đúng pháp luật.

I. Những Thay Đổi Lớn Về Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH)

Bộ luật BHXH sửa đổi mới mang lại nhiều điểm đáng chú ý:

Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
- Theo quy định mới, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đã được mở rộng. Nó bao gồm cả những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng.
- Điều này đảm bảo quyền lợi cho nhóm lao động có tính chất công việc thời vụ, linh hoạt.
Thay đổi về cách tính lương hưu:
- Công thức tính lương hưu có thể được điều chỉnh. Nó nhằm đảm bảo sự công bằng và bền vững của quỹ BHXH.
- Người lao động cần nắm rõ cách tính mới. Điều này để có kế hoạch đóng BHXH phù hợp, đảm bảo mức lương hưu tối đa.
Thay đổi chính sách về BHXH một lần:
- Các quy định về điều kiện hưởng BHXH một lần có thể thay đổi.
- Mục tiêu là khuyến khích người lao động tích lũy thời gian đóng BHXH. Điều này để đảm bảo có lương hưu khi về già.

II. Những Điểm Mới Nổi Bật Về Bảo Hiểm Y Tế (BHYT)

Bên cạnh BHXH, các quy định về BHYT cũng có nhiều thay đổi tích cực:

Mở rộng phạm vi quyền lợi và mức hưởng BHYT:
- Các danh mục thuốc, dịch vụ kỹ thuật y tế được chi trả BHYT có thể được bổ sung.
- Quyền lợi của người tham gia BHYT được đảm bảo tốt hơn. Đặc biệt với các bệnh hiểm nghèo hoặc cần điều trị dài ngày.
Cải cách thủ tục khám chữa bệnh:
- Việc sử dụng thẻ BHYT điện tử, ứng dụng VNeID được đẩy mạnh. Nó giúp người dân tra cứu thông tin, làm thủ tục khám chữa bệnh nhanh hơn.
- Các thủ tục chuyển tuyến, thanh toán cũng được đơn giản hóa.

III. Tác Động Lớn Đến Người Lao Động và Doanh Nghiệp

Các thay đổi trên có tác động mạnh mẽ đến cả người lao động và người sử dụng lao động:

Đối với người lao động: Cần cập nhật các quy định về mức đóng, quyền lợi. Đặc biệt là những người làm việc theo hợp đồng ngắn hạn. Bạn cần chủ động theo dõi để đảm bảo quyền lợi của mình được bảo vệ đầy đủ.
Đối với doanh nghiệp: Cần rà soát lại hợp đồng lao động và quy chế lương, thưởng. Điều này để tuân thủ các quy định mới. Doanh nghiệp cần đảm bảo đóng BHXH, BHYT đầy đủ cho mọi người lao động. Kể cả lao động thời vụ. Việc không tuân thủ có thể dẫn đến các khoản phạt hành chính.

IV. Cần Tư Vấn Về BHXH, BHYT Mới? Hãy Liên Hệ Với Chúng Tôi!

Các quy định mới về BHXH và BHYT khá phức tạp. Việc tự mình tìm hiểu và áp dụng có thể gặp nhiều khó khăn.

Trung Tâm Tư Vấn Pháp Luật Tỉnh Phú Thọ có đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Chúng tôi luôn cập nhật nhanh chóng các thay đổi của pháp luật. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn:

Tư vấn chuyên sâu: Giải đáp mọi thắc mắc về BHXH và BHYT mới.
Hỗ trợ doanh nghiệp: Rà soát và điều chỉnh hợp đồng lao động, quy chế nội bộ. Điều này để đảm bảo tuân thủ đúng luật.
Giải quyết tranh chấp: Đại diện và bảo vệ quyền lợi của bạn nếu có tranh chấp phát sinh.

Hãy chủ động nắm bắt thông tin. Hãy liên hệ với chúng tôi để có sự chuẩn bị tốt nhất. Đừng để những thay đổi pháp luật ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn.

Liên hệ ngay để nhận sự hỗ trợ chuyên nghiệp!

TRUNG TÂM TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỈNH PHÚ THỌ